депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ

Индексация окладов работников бюджетной сферы

Законопроект

В 2011 году по инициативе Алексея Бурнашова в Прикамье состоялся круглый стол, где обсуждалась критическая ситуация с зарплатами бюджетников: повышение окладов по состоянию на тот момент не производилось 3 года. А увеличение фонда оплаты труда некоторые руководители направляли не на индексацию окладной части всех работающих, а на премии себе и узкому кругу приближенных.

Круглый стол объединил юристов, экономистов, представителей прокуратуры, Росстата, инспекции труда, лидеров профсоюзов.

Результат встречи не заставил себя долго ждать. Депутат Бурнашов при принятии бюджета края выдвинул поправку, согласно которой не менее 50 процентов суммы, выделенной на увеличение заработной платы работников бюджетной сферы, должны быть направлены на индексацию окладной части.

Поправка была поддержана краевыми парламентариями.

С тех пор поправка, обязующая работодателей индексировать оклады при повышении заработной платы бюджетников, по инициативе депутата принимается ежегодно. 

Мнения

Владимир Ковин, старший помощник прокурора Пермского края (2011 г.):

Правовой основой для индексации является Трудовой кодекс РФ. Существует закон об оплате труда бюджетников, но проблема в том, что в нем нет конкретики относительно индексации. Не установлен расчетный период, не разработан порядок ее проведения. По моему мнению, эту проблему можно решить на региональном уровне, стоит просто разработать порядок индексации зарплат бюджетников и подкрепить его региональными правовыми актами.

 (с сайта Уралполит.ру, 09.2011, http://old.uralpolit.ru/74/polit/vlast/id_248818.html?print=1)

Алексей Бурнашов, депутат Законодательного Собрания Пермского края:

Решить давно назревшую проблему мне поручили  избиратели во время предвыборной кампании. Ситуации, когда выделяемые учреждениям дополнительные средства в фонд оплаты труда шли не на индексацию зарплат, а на премии ограниченному кругу лиц, просто возмутительны. К сожалению, подобные случаи у нас в крае были очень распространены.  Как бы тяжело ни было, мы всегда должны стремиться к тому, чтобы уровень роста заработных плат не отставал от инфляционных процессов. 

Разработано:

Заявка отправлена



Ваша заявка была принята.

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время